こんな状態なら、料金だけで選ばない方が安心です
まず「何に困っているか」で、必要な対応範囲を整理します。
状況に近いものから比較してください
特定の職種や雇用形態ではなく、現在の退職状況で分けています。
退職代行3社を状況別に比較
料金の安さだけでなく、「自分のケースでどこまで対応できるか」を確認してください。
自分で会社へ退職を切り出すことが難しく、まず退職連絡を任せたい人の比較候補。
- 会社への退職連絡対応
- 相談方法LINE中心
- 交渉が必要な場合申込前に対応範囲を確認
- 向いている人一般的な退職で、会社との直接連絡を減らしたい人
料金・対応条件は申込前に公式ページで再確認してください。
一般的な退職代行に加え、必要に応じて労働組合の利用も検討したい人の比較候補。
- 退職代行27,000円
- 労組同時加入安心パック29,000円
- 後払い公式で案内あり
- 交渉労働組合利用時に対応範囲を確認
JOBS自体が法的交渉を行うという意味ではありません。労働組合利用時の条件をご確認ください。
退職だけでなく、未払い・請求・争いなど法的な問題が絡む場合の比較候補。
- 対応主体弁護士法人
- 法的交渉弁護士への相談が可能
- 金銭請求等内容に応じて相談
- 向いている人通常の退職代行だけでは不安な法的事情がある人
費用は相談内容・プラン等で変わるため、公式ページでご確認ください。
相談前に4つだけ整理しておくとスムーズです
退職代行を比較するときのよくある疑問
どのサービスを選べばいいですか？
まず会社への退職連絡を任せたいのか、会社との調整・交渉が想定されるのか、 法的な請求や争いがあるのかで選び方が変わります。料金だけでなく対応主体と範囲を確認してください。
会社から自分に連絡が来ることはありますか？
サービス側から本人への直接連絡を控えるよう伝えられる場合がありますが、 会社からの連絡が絶対に来ないことを保証できるとは限りません。申込前に各社へ確認してください。
有給や退職日についても相談できますか？
希望の伝達と、会社との「交渉」は別です。交渉が必要な場合は、 労働組合や弁護士など、対応できる主体・条件を確認してください。
法的なトラブルがある場合は？
未払い賃金、損害賠償、請求、争いなどがある場合は、 最初から弁護士へ相談した方が適切なケースがあります。
【広告について】当ページは退職代行サービスを紹介する広告ページです。 掲載順は一律の優劣を示すランキングではありません。
【情報について】サービス内容・料金・対応範囲は変更されることがあります。 個別の雇用契約・就業規則・会社側の対応等によって状況は異なります。 法律上の判断が必要な場合は弁護士等の専門家へご相談ください。